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　　8月7日，中国物流集团青(qing)年骨干(gan)人才培训(xun)班在中国大(da)连高(gao)级经理学院开班(ban)。中国大连高级经理(li)学(xue)院(yuan)副院(yuan)长(zhang)张之广，中国物流集(ji)团党(dang)委副书记、董事向(xiang)宏出席(xi)开班(ban)式并致辞。集(ji)团总部及各直管公司35名优秀青年(nian)骨干人才(cai)参加了开班(ban)式。

　　张(zhang)之广首(shou)先代表(biao)学院(yuan)对(dui)中(zhong)国物(wu)流集(ji)团(tuan)的(de)(de)(de)领导和学员们(men)的(de)(de)(de)到来表(biao)示热烈欢迎，并(bing)对(dui)学院(yuan)历史、发展情(qing)况以(yi)及本(ben)期(qi)培训班(ban)的(de)(de)(de)整体筹(chou)备(bei)情(qing)况进(jin)行了介绍(shao)，希望通过(guo)为期(qi)三(san)周的(de)(de)(de)学习、交(jiao)流和提升，学员们(men)能够学出更(geng)加(jia)坚(jian)定的(de)(de)(de)理想信念、更(geng)加(jia)忠诚的(de)(de)(de)政(zheng)治品格、更(geng)加(jia)过(guo)硬(ying)的(de)(de)(de)看(kan)家本(ben)领和更(geng)加(jia)坚(jian)强的(de)(de)(de)信心决心，以(yi)新(xin)的(de)(de)(de)精神状态和奋斗姿(zi)态在推进(jin)中(zhong)国式现(xian)代化建设(she)中(zhong)贡献力(li)量。

　　向(xiang)宏(hong)在开班动(dong)员讲话中(zhong)指出，举办青年骨干人(ren)才培训(xun)班，是落(luo)实党中央新精神新要求、推进集团公司稳(wen)健(jian)发(fa)展(zhan)、培养选拔年(nian)轻干部的(de)迫(po)切需(xu)要。发现和(he)培养优秀青年(nian)人才是(shi)事关党的(de)事业(ye)薪火相传、集(ji)团公(gong)司基业(ye)长(zhang)青的(de)战略性任务(wu)，任重而道远(yuan)。向宏对青年(nian)骨(gu)干人才的(de)成长(zhang)提(ti)出五点希望和(he)要求。一要树(shu)正(zheng)气，对党忠(zhong)诚。理(li)(li)论修养是领导(dao)干部综合素质的(de)核心(xin)，既(ji)要增强理(li)(li)论素养学(xue)习的(de)自觉，又要将理(li)(li)论学(xue)习融入实(shi)践，有针对(dui)性地去学(xue)习思考，通过学(xue)习认(ren)清当前形势任务(wu)，主动(dong)对(dui)标对(dui)表习近(jin)平总书记重(zhong)要指(zhi)示批示和党中央决策部署(shu)落实(shi)情(qing)况，全面检视不足(zu)，深入研究部署(shu)改进方法，做到(dao)在政治上思想上行(xing)动(dong)上自觉同党中央保持高度(du)一致。二要(yao)有(you)朝气(qi)，勇(yong)于担当。当前改革转型时(shi)期，集团(tuan)公司(si)需要德才兼(jian)备(bei)、敢于担当、攻坚啃硬(ying)的干部(bu)，更加需要(yao)善于解决复杂问(wen)题、驾驭复杂局(ju)面的干部(bu)。三要(yao)蓄才气(qi)，学思践悟。青年骨(gu)干人(ren)才不(bu)(bu)仅(jin)要(yao)学好本职(zhi)工作相关的(de)新(xin)(xin)知识新(xin)(xin)技(ji)能，更(geng)要(yao)不(bu)(bu)断完善履(lv)职(zhi)尽责必备的(de)知识体系。要(yao)在常学常新(xin)(xin)中(zhong)加强理(li)论(lun)修养，在真学真信(xin)中(zhong)坚定理(li)想信(xin)念(nian)，在学思践悟(wu)中(zhong)牢记初(chu)心使(shi)命，在细照笃行中(zhong)不(bu)(bu)断修炼自我。四要接地气，刻苦(ku)实践。要做到履职尽责干在(zai)(zai)前(qian)、困难面前(qian)冲在(zai)(zai)前(qian)、急难险重抢在(zai)(zai)前(qian)，在艰苦复(fu)杂环境中培(pei)养锻炼(lian)，不断增强处理复(fu)杂问题(ti)、驾驭(yu)复(fu)杂局面的能力(li)。五要(yao)养静气，严于律己。要始终坚持原(yuan)则、时(shi)刻严守纪律，不(bu)(bu)被名利(li)诱(you)惑所干扰、不(bu)(bu)被歪(wai)风邪(xie)气所侵蚀(shi)、不(bu)(bu)被人(ren)情(qing)关系所捆绑，保持清正廉洁的本色，不(bu)(bu)断强化作风建(jian)设(she)。

　　为加(jia)强分层分类的人才培养体系建设，根据集团(tuan)公(gong)司“十四五”人才发展规划及年度培训计划，集团公司与中国大连高级经理学院(yuan)合作(zuo)，组织选拔集团(tuan)总部及(ji)各直管(guan)公司(si)35名青年(nian)骨干(gan)人(ren)才，采用集中脱(tuo)产培(pei)训(xun)方(fang)式，开展(zhan)为(wei)期21天(tian)的青(qing)年骨干人才培(pei)训(xun)。培(pei)训(xun)期间，设(she)置“提高政治能力”“增强(qiang)领(ling)(ling)导(dao)素养(yang)”“淬炼履职本领(ling)(ling)”和(he)“深化改革攻坚”四大教(jiao)学(xue)(xue)模(mo)块。教(jiao)学(xue)(xue)形式上，综合运用(yong)专题讲座、案例(li)分享、沙盘模(mo)拟、体验式教(jiao)学(xue)(xue)、现(xian)场教(jiao)学(xue)(xue)、团队拓(tuo)展及在(zai)线(xian)学(xue)(xue)习等丰富多样的教(jiao)学(xue)(xue)方(fang)式方(fang)法，既是深入学习贯彻(che)党的二十(shi)大(da)精(jing)神的有力之(zhi)举，也为(wei)优秀(xiu)青年骨干成(cheng)长(zhang)成(cheng)才、脱颖而出(chu)提供展(zhan)示平台。