集团公司动态
发布日期: 2021-06-30
6月28日(ri),中(zhong)国(guo)(guo)铁(tie)物(wu)召开改革(ge)三年(nian)行(xing)动(dong)推(tui)进会,进一步(bu)学习贯(guan)彻党(dang)(dang)中(zhong)央、国(guo)(guo)务院关于(yu)深入实施国(guo)(guo)企(qi)(qi)改革(ge)三年(nian)行(xing)动(dong)的(de)重大决策部(bu)署,宣贯(guan)落实中(zhong)央企(qi)(qi)业(ye)改革(ge)三年(nian)行(xing)动(dong)推(tui)进会会议要(yao)求,总结工作成效,交流改革(ge)经(jing)(jing)验,对落实改革(ge)三年(nian)行(xing)动(dong)再动(dong)员(yuan)、再部(bu)署、再要(yao)求,努(nu)力(li)确保(bao)按(an)时高质量完成中(zhong)国(guo)(guo)铁(tie)物(wu)改革(ge)三年(nian)行(xing)动(dong)目标(biao)任务,推(tui)动(dong)企(qi)(qi)业(ye)健康可(ke)持续发(fa)展。中(zhong)国(guo)(guo)铁(tie)物(wu)党(dang)(dang)委(wei)(wei)副(fu)书记(ji)、总经(jing)(jing)理廖(liao)家生(sheng)出席(xi)会议并讲(jiang)话。党(dang)(dang)委(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)、纪委(wei)(wei)书记(ji)吴(wu)春权,党(dang)(dang)委(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)、铁(tie)物(wu)股(gu)份总经(jing)(jing)理杜波(bo),党(dang)(dang)委(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)、总会计师(shi)赵保(bao)辉(hui)出席(xi)会议。党(dang)(dang)委(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)、副(fu)总经(jing)(jing)理徐增堂主持会议。
会议指(zhi)出(chu),党的(de)十八大以来,习近平(ping)(ping)总书记(ji)站在党和国(guo)家事(shi)业(ye)发展全局的(de)战(zhan)略高度,针对国(guo)有(you)企(qi)业(ye)改(gai)革发展和党的(de)建设发表一(yi)系列(lie)重(zhong)(zhong)要(yao)讲话、作(zuo)出(chu)一(yi)系列(lie)重(zhong)(zhong)要(yao)指(zhi)示批示,为深(shen)入(ru)推进(jin)新(xin)时代(dai)国(guo)有(you)企(qi)业(ye)改(gai)革发展提供了强大思想(xiang)武(wu)器和科学行(xing)动指(zhi)南。一(yi)直以来,尤(you)其国(guo)企(qi)改(gai)革三年行(xing)动实(shi)施(shi)以来,集(ji)团(tuan)公(gong)司及所属各(ge)级企(qi)业(ye)自(zi)觉将深(shen)入(ru)学习贯(guan)彻习近平(ping)(ping)总书记(ji)重(zhong)(zhong)要(yao)论述作(zuo)为落实(shi)国(guo)企(qi)改(gai)革三年行(xing)动的(de)首(shou)要(yao)任务,形成(cheng)了分层分类、线(xian)上线(xian)下的(de)学习宣贯(guan)机制,建立了“一(yi)级方案-二(er)级台账-三级(及以下)执行(xing)”的(de)穿透式工作(zuo)体系,实(shi)现了月例(li)会问(wen)效、信(xin)息(xi)化(hua)督办、常态化(hua)交流的(de)改(gai)革实(shi)施(shi)跟进(jin)落实(shi)机制。通(tong)过持续深(shen)化(hua)改(gai)革,集(ji)团(tuan)公(gong)司完成(cheng)公(gong)司制改(gai)制、优化(hua)资源布局、实(shi)现主(zhu)业(ye)上市、建成(cheng)大监督体系、完成(cheng)历史遗留问(wen)题处理(li)等重(zhong)(zhong)点改(gai)革任务,形成(cheng)了企(qi)业(ye)高质量发展的(de)良好局面。
会议强调,进(jin)一(yi)步提高政(zheng)治(zhi)站位(wei),深刻认识实(shi)(shi)施国(guo)企改(gai)(gai)革(ge)三(san)(san)年行动(dong)的(de)(de)重(zhong)(zhong)大意(yi)义,切(qie)(qie)实(shi)(shi)增(zeng)强推进(jin)改(gai)(gai)革(ge)使命感、责任感和(he)紧迫感。深入实(shi)(shi)施国(guo)企改(gai)(gai)革(ge)三(san)(san)年行动(dong),不(bu)(bu)仅是(shi)党(dang)中央面(mian)向新发(fa)展阶(jie)段作出(chu)的(de)(de)重(zhong)(zhong)大决策部署(shu),更是(shi)市(shi)场经济规(gui)律(lv)和(he)企业(ye)发(fa)展规(gui)律(lv)的(de)(de)内(nei)在要(yao)求,还是(shi)中国(guo)铁物(wu)迈进(jin)新发(fa)展阶(jie)段的(de)(de)现(xian)(xian)实(shi)(shi)需(xu)要(yao)。要(yao)继续坚持目(mu)标(biao)引(yin)领(ling)和(he)问题导(dao)向,持续在重(zhong)(zhong)点难点问题上攻坚克难取得(de)突(tu)(tu)破,切(qie)(qie)实(shi)(shi)加(jia)强党(dang)的(de)(de)领(ling)导(dao)和(he)完(wan)善公司治(zhi)理相统(tong)一(yi),突(tu)(tu)出(chu)抓(zhua)好(hao)中国(guo)特色现(xian)(xian)代企业(ye)制度建设(she);切(qie)(qie)实(shi)(shi)聚(ju)焦主业(ye)主责,突(tu)(tu)出(chu)抓(zhua)好(hao)资源(yuan)的(de)(de)布局优化(hua)(hua)(hua)和(he)结构(gou)调整;切(qie)(qie)实(shi)(shi)坚持“三(san)(san)因三(san)(san)宜(yi)三(san)(san)不(bu)(bu)”原则,突(tu)(tu)出(chu)抓(zhua)好(hao)深化(hua)(hua)(hua)混合所(suo)有制改(gai)(gai)革(ge);切(qie)(qie)实(shi)(shi)深化(hua)(hua)(hua)三(san)(san)项制度改(gai)(gai)革(ge),突(tu)(tu)出(chu)抓(zhua)好(hao)健全(quan)市(shi)场化(hua)(hua)(hua)经营机制;切(qie)(qie)实(shi)(shi)注(zhu)重(zhong)(zhong)整合监(jian)督资源(yuan),加(jia)快完(wan)善对所(suo)属企业(ye)的(de)(de)监(jian)管体(ti)制机制;切(qie)(qie)实(shi)(shi)发(fa)挥示范(fan)引(yin)领(ling)作用,突(tu)(tu)出(chu)抓(zhua)好(hao)“双(shuang)百行动(dong)”“科改(gai)(gai)示范(fan)行动(dong)”国(guo)企改(gai)(gai)革(ge)专项工(gong)程(cheng);切(qie)(qie)实(shi)(shi)加(jia)强党(dang)的(de)(de)政(zheng)治(zhi)建设(she),突(tu)(tu)出(chu)抓(zhua)好(hao)党(dang)的(de)(de)领(ling)导(dao)和(he)党(dang)的(de)(de)建设(she),实(shi)(shi)现(xian)(xian)企业(ye)改(gai)(gai)革(ge)发(fa)展更具活力动(dong)力。
会议要求,继续精(jing)心(xin)组织,全(quan)面推(tui)进各项改(gai)(gai)革(ge)取得实(shi)效,奋力开创企业改(gai)(gai)革(ge)新局面。要狠抓(zhua)(zhua)(zhua)(zhua)责任(ren)落实(shi),各单位要始终保持高(gao)昂的(de)精(jing)神状态(tai)(tai)(tai),敢于担当,善于作(zuo)为,真(zhen)抓(zhua)(zhua)(zhua)(zhua)实(shi)干坚决完成立下(xia)的(de)“军令(ling)状”;要狠抓(zhua)(zhua)(zhua)(zhua)健(jian)全(quan)机制(zhi),进一步健(jian)全(quan)改(gai)(gai)革(ge)动态(tai)(tai)(tai)跟踪机制(zhi)、重点问题协调解决机制(zhi),切实(shi)疏通(tong)“中(zhong)(zhong)梗(geng)阻(zu)”,推(tui)动逐项“销号”;要狠抓(zhua)(zhua)(zhua)(zhua)督促(cu)考核(he),将重点改(gai)(gai)革(ge)任(ren)务完成情况作(zuo)为“硬指标”,推(tui)动取得改(gai)(gai)革(ge)实(shi)效;要狠抓(zhua)(zhua)(zhua)(zhua)宣传(chuan)引(yin)导(dao)(dao),动态(tai)(tai)(tai)学习(xi)研究政策、强化典(dian)型先(xian)行(xing)引(yin)路,营(ying)造勇闯敢试、比学赶超的(de)改(gai)(gai)革(ge)氛(fen)围(wei)。在具体改(gai)(gai)革(ge)过程中(zhong)(zhong),各单位要进一步处理好要我改(gai)(gai)与我要改(gai)(gai)的(de)关系、规定动作(zuo)与自选动作(zuo)的(de)关系、进度与质量的(de)关系、企业主体责任(ren)与部门督导(dao)(dao)责任(ren)的(de)关系,用抓(zhua)(zhua)(zhua)(zhua)铁有(you)痕、踏石留印(yin)的(de)改(gai)(gai)革(ge)成效,促(cu)进中(zhong)(zhong)国铁物实(shi)现更高(gao)质量发展。
会上,集(ji)团(tuan)公(gong)司(si)(si)规划发(fa)展部通(tong)报了中国铁物(wu)改革三年行动实(shi)施进(jin)展情况,轨道集(ji)团(tuan)、伊通(tong)公(gong)司(si)(si)、资(zi)源科(ke)技(ji)公(gong)司(si)(si)、国际集(ji)团(tuan)等(deng)(deng)4家所(suo)属企业主要负责同志先(xian)后作(zuo)了交(jiao)流发(fa)言,介(jie)绍了企业结合自身实(shi)际聚焦公(gong)司(si)(si)治理、活力效率、科(ke)技(ji)创(chuang)新、考核评价等(deng)(deng)方面,形成的敢(gan)闯敢(gan)试、敢(gan)为人先(xian)的改革经验(yan)做(zuo)法和(he)成效。
集团公司高(gao)管,总(zong)部(bu)(bu)部(bu)(bu)门(men)(men)负(fu)(fu)责(ze)人;铁物(wu)股份(fen)临时党委(wei)(wei)委(wei)(wei)员(yuan)、高(gao)管,本部(bu)(bu)部(bu)(bu)门(men)(men)负(fu)(fu)责(ze)人;直管公司班(ban)子成员(yuan)和(he)相关部(bu)(bu)门(men)(men)负(fu)(fu)责(ze)人员(yuan)等参加会议。
关闭